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富春江引水工程
改造後的白沙泉 李忠 攝
黃姑山路社區拆違慰問現場 張聞濤 攝
雲棲國際會展中心 魏志陽 攝
通訊員 高靜瑋 商報台中市抽化糞池記者 張玎
經濟發展位居省市第一方陣、生態環境各項指標位居省市前列、民生事業走在省市前列……在杭州迎來“後峰會、前亞運”的關鍵時機，西湖區也為自己描繪瞭一幅未來5年的發展藍圖。
今後五年，西湖區將大力實施“轉型升級”“美麗西湖”“幸福西湖”“平安西湖”“西湖先鋒”等五大行動，統籌推進城市國際化和城鄉一體化，全力打造全面小康、全域美麗、全民幸福的首善之區。
推進雲計算、大數據等新興產業發展 在新常態下探索經濟轉型升級新路子
從雲計算到互聯網金融，從雲棲小鎮到西溪谷互聯網金融小鎮，近年來，西湖區在新常態下不斷探索經濟轉型升級新路子。
一方面，圍繞信息經濟一號工程，加快推進雲計算、大數據等互聯網新興產業的發展；另一方面，以舊革新傳統產業，讓老樹發新芽，取得瞭顯著的成績：今年上半年，全區完成規上高新技術產業銷售產值64.5億元，高新技術產值占規模以上工業比重達60.9%。
據瞭解，今年西湖區在全省范圍內率先啟動“萬企集中上雲”行動，目前全區上雲企業已逾12000傢。在雲計算方面，西湖區更是獨領風騷。不僅積極引進新一代信息技術和人工智能產業，還大力打造大數據及信息服務、互聯網產業鏈及雲數據平臺，以創新引領產業轉型升級。
國內首個基於雲計算大數據與智能硬件產業發展的特色小鎮——雲棲小鎮就是很好的一個例子。目前，小鎮產業覆蓋雲計算、APP開發、遊戲、互聯網金融、移動互聯網等各個領域，涉雲企業已達572傢，其中千萬級項目20個，初步形成較為完善的雲計算產業生態。
人才，特別是新技術人才，是區域經濟發展的新動能。
今年剛過完120歲生日的浙江大學和即將建成的西湖大學都將為西湖發展集聚人才提供基礎。西湖區將通過搭建政策引才、環境引才、以才引才、以才聚才等平臺，加快產學研發展。目前，全區人才總量達40餘萬名，匯集瞭施一公、饒毅等國際頂尖人才及其團隊。
在“引人”的同時，西湖區還十分註重“引商”，不斷優化發展環境，夯實發展基礎，吸引阿裡、菜鳥等“高大優”項目落戶西湖。據統計，全區已引進到資優勢產業項目330個，引進規模以上項目13個，浙商回歸八大產業項目155個。
城中村變身為瞭浙江第一並購金融街區
“美麗西湖行動”掀高潮
初秋的西湖大地上，一場拆違攻堅戰正在打響。“美麗西湖行動”又掀起瞭新一輪工作高潮。今年以來，“美麗西湖行動”取得瞭一項項成績，一次次刷新瞭西湖的記錄。
城中村改造方面，35個村已完成整村簽約，上半年簽約數超額完成全年目標任務，完成量相當於過去五年拆遷量的總和。
毗鄰西湖景區及黃龍商圈的白沙泉原本是典型的城中村，如今已改造成為浙江省第一個並購金融街區。
在強勢推進拆違的同時，西湖區還加快瞭18個老舊住宅區的美麗傢園提升改善項目的步伐。截至目前，古蕩街道西蕩苑、北山街道彌陀寺8號、三墩鎮秀月傢園、同仁傢園和慧仁傢園、西溪街道上寧新村等6個項目已完工，北山街道的曙光三弄區塊等12個項目正在推進中。
此外，在五水共治方面，西湖區大力實施並完成之江、三墩地區南北兩大生態修復工程，啟動銅鑒湖防洪水利生態修復工程。在剿滅劣V類水工作上，西湖區還開展“點對點”式剿劣行動，制定“一河一策”、“一點一方案”。全區267個治水項目，現已全部開工，完工261個。
有著萬擔茶鄉之稱的龍塢茶鎮，現在是茶山綿延，茶香四溢。經過這幾年的精心打磨，龍塢茶鎮已經成為人人向往的美麗鄉村。像這樣的美麗鄉村今後在西湖區會越來越多。
今年以來，西湖區美麗鎮村建設齊頭並進，全面啟動雙浦靈山地區12個村和三墩繞城、華聯等美麗鄉村建設項目。雙浦、轉塘、留下、三墩小城鎮還開展瞭環境綜合整治。同時，三墩、雙浦加速推進兩大現代農業產業園萬畝田園，現代農業項目建設。西湖大地上正在譜寫華麗的新篇章。
“幸福西湖行動”惠民生 “六大幸福工程”暖人心
浙江大學計算機學院工業設計系李景元在10萬元大學生無償資助和大學生創業房屋減免政策的一般家庭抽肥支持下，成立瞭國內較早專業從事食品3D打印設備的研發銷售公司，加入瞭創業大軍。
北山街道推出瞭一系列暖心的養老服務——打造“幸福夕陽館”，用虛擬流動場館串起為老服務活動；組建“幸福百老匯”，引入10多傢專業的公益團隊提供定制化項目；免費發放智慧手環，防止老人走失，還可以購物、找傢政、吃食堂……
這些事例是“幸福西湖行動”中的縮影。據瞭解，近年來，西湖區大力推進瞭涵蓋幸福就業社保工程、幸福養老服務工程、幸福公共文體工程、幸福教育強區工程、幸福健康西湖工程、幸福生活助殘工程的“六大幸福工程”。
在深化智慧養老方面，西湖區不斷豐富特色服務內容，推進“幸福雲”惠民助老項目，完善提升“幸福雲”等公益惠老平臺功能；籌建老年人才資源信息平臺和“美麗幸福能人庫”，已吸納老年志願者1000餘人。
在教育方面，蔣村新區配套的4所中小學已於9月投入使用。西湖區還通過名校輸出品牌、辦學理念、管理方式、幹部和優秀教師等實施“名校+新校”辦學模式，使新校獲得高起點發展。
公共文體方面，建成區文體中心並投入使用，實現村社公共體育設施全覆蓋，舉辦各類文體活動1000場以上。
在醫療健康方面，西湖區的“15分鐘健康服務圈”將再次升級，5個較大的在建醫療項目均已進入裝修階段，將在今年及今後一個時期陸續投入使用。之江醫院建設也在順利推進，建成後將交由浙江大學附屬第一醫院負責運營。
社區衛生服務自助掛號結算系統已經在全區12傢社區衛生服務中心實現全覆蓋。傢庭醫生簽約服務也已全面推行，轄區居民每月隻需1元錢，就能為自己請一個傢庭醫生。平時的小毛病隻需在簽約的社區醫療機構就診，遇到疑難病例，簽約醫生可通過雙向轉診平臺，為簽約居民預約上級醫院的專傢門診和特殊檢查。
此外，西湖區還將全面提升殘疾人康復托養服務品質，殘疾人康復托養中心建設已進入選址階段，建立殘疾人康復補貼制度，補助殘疾人因殘疾而產生的額外康復支出。紮實開展“助明、助聽、助行”為重點的康復服務項目，擴大服務面，提高服務質量，提升服務時效。
“平安西湖行動”讓百姓生活更踏實
為瞭讓百姓在西湖區生活得更安心更踏實，西湖區推出瞭“平安西湖行動”。全區將以完善立體化社會治安防控體系、基層社會治理網絡體系、信訪維穩綜合治理體系、矛盾糾紛多元化解體系、公共安全管理體系、思想道德支撐體系等八個專項行動為主體，努力建設基礎更牢、水平更高、人民群眾更滿意的“平安西湖”。
今年以來，西湖區圍繞“西湖法治九條”，從依法治區、公正司法、全民守法等方面入手，持續深化法治西湖建設，促進全區治理體系和治理能力現代化，爭創省級法治先進區；堅持全方位整合，圍繞基層社會治理轉型升級，積極構建區有綜治指揮中心、鎮街有四個平臺、村社有網格的基層社會治理新格局。
西湖區在全市首創籌建區社會治理綜合服務中心，集受理、分流、處置、反饋於一體，承擔熱線接聽、網絡受理、櫃臺服務、現場調解、後臺處置、組織指揮六大職能，是一個全區性的線上、線下相融合的社會治理綜合性平臺。
西湖區還將平安巡防工作常態化運轉，制定社會面防控等級響應工作機制，通過強化值班執勤，建立每日“零報”制度，加強對防控重點的警戒、守護、巡防，創造良好的治安環境。
在化解矛盾方面，西湖區進一步加強瞭矛盾糾紛多元化解體系建設，努力實現調解組織、工作全覆蓋，一般矛盾糾紛不出村社、較大矛盾糾紛不出鎮街、重大疑難矛盾糾紛不出區的工作目標。
大力實施“西湖先鋒”行動 打造“西湖鐵軍”
危險面前，有一種力量在支撐；關鍵時刻，有一種信念在堅守；克難攻堅，有一種精神在迸發。在防汛戰場、在項目工地上、在居民傢門口，黨員幹部奮鬥一線，這就是西湖先鋒的精神和力量。
今年以來，西湖區深入貫徹落實省市區黨代會精神，落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立“想明白、幹到底”的工作理念，大力實施“西湖先鋒行動”，進一步統一思想、凝聚合力，打造瞭一支“絕對忠誠、幹事擔當、幹凈自律、充滿活力”的“西湖鐵軍”，為打造“全面小康、全域美麗、全民幸福”的首善之區提供瞭強有力的保障。
“西湖先鋒行動”分為強化理論武裝專項行動，領導幹部“聯鎮（街道）結村（社區）”專項行動，打造西湖鐵軍排頭兵專項行動，選好配強“領頭雁”專項行動，機關黨建抓規范建品牌促發展專項行動，凝心聚力專項行動，嚴紀律、正作風、提效能、強保障專項行動等七大專項行動。通過七大專項行動，著力提高黨員幹部的政治覺悟和政治能力，進一步樹立“講政治、顧大局、敢擔當、守紀律”的西湖幹部形象。
據瞭解，為強化黨員幹部理想信念教育，西湖區積極打造“西湖大講堂”，推進學習型機關，培養高素質的學習型幹部。自4月10日開課以來，截至9月底，舉辦名師講堂5場，參學人次18000餘人次；舉辦常規課程62場，參學人次24800餘人次，通過學習，在廣大幹部群眾中凝聚起瞭積極向上的學習風氣，風清氣正的政治生態，團結奮鬥的工作氛圍，為打造西湖鐵軍營造瞭良好的學習氛圍。
西湖區台中清化糞池推薦還以村社換屆工作為契機，以村社書記主任為重點，選好配強兩委班子成員，進一步規范村級組織運行，加強村社後備幹部培養。進一步深化“領頭雁”工程，村（社區）黨組織書記以45周歲左右為主體，形成老中青較為合理的梯次結構，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
同時，西湖區各級紀檢監察組織還不斷強化紀律保障。加強對重大決策部署落實的監督檢查，對“美麗西湖行動”、剿滅劣五類水等重點工作加大監督力度，緊盯進度、制度、履責等情況，開展聯合督查，推動落實整改。在村社換屆過程中加強監督，通過“勤廉西湖”官方微信等平臺，嚴明換屆紀律，嚴把候選人資格聯審關，成立7個選風選紀督查組，啟動選風選紀快查快辦流程。
區紀檢組織還牽頭開展“廉潔好傢風”主題教育活動，加強傢規傢訓的挖掘、整理、宣傳和運用，堅持以優良黨風推進社會風氣持續向好。堅持以“零容忍”態度懲治腐敗，把問責作為全面從嚴治黨、推動作風養成的重要抓手，加大通報曝光力度，確保作風建設各項要求真正落到實處。
西湖區還進一步健全瞭統戰各領域的協調機制，初步構建瞭“黨委統一領導、統戰部牽頭協調、有關方面和人民團體各負其責”的西湖大統戰格局。在全區開展黨外後備幹部的推薦工作，建立瞭黨外後備幹部數據庫。積極開展黨派大調研活動，引導黨外人士圍繞全區熱點、難點問題開展專題調研,打開黨外人士向區委區政府建言獻智通道。
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